Otobüs Şoförü Bile, Altın Değerinde!

AVRUPA HABERLERİ

Otobüs Şoförü Bile, Altın Değerinde!

Almanya'da etkisi hızla büyüyen vasıflı işgücü açığı, toplumsal yaşamın hemen her katmanında kendini en bariz biçimde göstermeye başladı. Sağlık, inşaat ve yapı sektörünün yanısıra, iletişim teknolojisinde uzman sıkıntısı çeken Almanya’da, artık kamyon veya otobüs kullanacak şoför bile aranıyor. Konuya ilişkin bir araştırmaya göre, Almanya’da her altı meslek dalından birinde vasıflı işgücü açığı var. Eleman bulunamayan meslekler arasında ayrıca, inşaat ve yazılım meslekleri de göze çarpıyor. Konuya ilişkin resmi açıklamalara göre, 2022 yılında araştırma kapsamına alınan1200 meslekten 200'ünde işi bilen eleman sıkıntısı yaşanıyor. Bu da bir önceki yıla göre, var olanlara 58 yeni meslek dalı eklendiğini ortaya koyuyor.

Aynı değerlendirmeye göre, kalifiye işgücü açığı olan meslek dallarının başında yaşlı ve hasta bakımı, ağır vasıta şoförleri, tıbbi asistanlar, inşaat meslekleri, çocuk bakımı, motorlu taşıt teknolojisi ve yazılım meslekleri geliyor. Bir önceki yıl da, kalifiye eleman açığı yaşanan bu mesleklere ilave olarak 2022'de, otel ve gastronomi, metal yapı ve otobüs şoförü gibi meslek dalları da listeye eklenmiş oldu. Geçen yıl çalışacak eleman bulunamayan meslek dallarının yarısının bu alanlarda olduğu bildiriliyor.
Federal Çalışma Ajansı'nın (Bundesagentur für Arbeit) yaptığı araştırma, söz konusu meslek dallarında arz ve talebin neden birbirinden uzak olduğunu da açığa çıkarıyor. Federal İstihdam Dairesi“nde işsiz olarak kaydı bulunan kalifiye meslek sahiplerinden sadece yüzde 26'sı, geçen yıl personel sıkıntısı yaşanan meslek dallarında iş aradı.
Almanya'da koalisyon hükümeti, bir yasa tasarısı ile kalifiye işgücünün ülkeye göçünü kolaylaştırmayı düşünüyordu ve bunu nihayet Haziran ayının son haftasında Federal Meclis’e getirdi ve çoğunluk oyuyla Parlamento’dan geçirmeyi başardı.
Almanya çiçeği burnunda bu yasa ile, vasıflı elemanın ülkeye göçünü kolaylaştırmayı ve bürokratik engelleri ürkütücü formaliteleri olduğunca azaltarak veya kaldırarak, cazip hale getirmeyi başardı. Almanya, Avrupa Birliği (AB) haricindeki üçüncü ülkelerden kişilerin, iş aramak için ülkeye gelişini bir puanlama sistemine dayanan "Fırsat Kartı" ile gerçekleştirmek için uzun bir mücadele verdi. Kesinleşen yasaya göre mesleki deneyim ve niteliğe sahip yabancı vasıflı işçiler, bir dizi bürokratik engellere takılmadan Almanya'ya artık gelip çalışabilecek. Yasanın yürürlüğe girmesinin ise, resmi kaynaklara göre, bu yılın Aralık ayı içinde olması bekleniyor.